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永利游戏网站 隆重举行第一到教职工代表大会第三次会议
2018-7-3
来:校办
点击数: 8038          作者:吴老师 拍摄 邹老师
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    隆重举行第一到教职工代表大会第三次会议


    6月29日下午,永利游戏网站在教学楼五楼阶梯教室隆重举行了第一到教职工代表大会第三次会议。校领导计国勇、王超、俞自豪、钟辉平、李鸥出席会议,全部教师代表出席了会议。

    会议由校党总支副书记李鸥主持。

     

    会议在高的国歌声中拉开序幕。

    会议第一由校党总支书记、常务副校长王超,副书记李鸥、副校长钟辉平、总务主任丁洪涛先后详细解读了《永利游戏网站中层及以上干部目标管理考核办法(试行)》、《永利游戏网站班主任工作考核办法》、《永利游戏网站学生综合素质评价实施细则》、《永利游戏网站职工月度考核实施办法》。

         

     

         

    出席代表认真听取了校领导解读的四只制度。

     

    随即全体代表分成四组分别对以上四只制度进行了认真的讨论和讨论,各位代表以主人翁的责任感,围绕四只制度,积极推行职责,畅所欲言,针对有关条文提出了修改意见和建议。

           

     

          

    针对代表们提出的见解、建议,举行主席团成员会议进行了认真的议论,连作出了适当、合理的修改。常务副校长王超对代表们提出的相关制度修改意见进行了详细的证明,连补充阐述了关于条文修改后的内容。

     

     

    会议以顺序对四只制度进行无记名投票表决。

          

          

     

          

    大会应到代表人61人口,因为事因病请假10人口,确实到代表人51人口,发生选票51张,取消51张,通过与代表无记名投票表决,弃权2张,通过49张。

     

    末了计国勇校长作重要讲话。

     

     

    计校长指出,使得代会的举行是我校推进绩效管理、民主管理、正确管理方面迈的一大步。今日通过的学生综合素质评价实施细则,凡是根据浙江教育厅关于高中课程改革的需要而到的一个制度,发生多规定凡是看教育厅刚性的、明显的规定。啊实现高考改革的需要,推动素质教育,我校对综合素质评定进行了全面。

    还有三只制度,其实是在去年教师月考核制度、末了考核制度的基础上,针对中层及以上干部、年级组长、教研组长考核,针对班主任、职工考核制度的全面。立即三大考核是针对学校教师、管理人员进行正确考核、民主管理、绩效考核的一个强举措,意志管理的主体性、教育的主体性是教师职工,所以如推动科学、民主管理和对评价管理,再如体现多劳多得、体现绩效考核。从当时一点来说,评论制度在不断的全面、提升,不断形成评价系统,一方面通过教代会起制度,建立教职工主人翁意识;一方面学校要提高,如果凑大家明白,啊学校献计献策,如果制度健全化、科学化。

    制度的形成几达到几下,从剧团起草,到召开有关人员的座谈会,广泛听取被考核人的见解,一再修改,今日大会主席团在议论时又收了老师的很好建议,所以今天形成的制度是教师智慧的收获,凡是教师劳动的收获,希望各一个教师在校长室、党总支的领导下,凝心聚力謀发展,集中精力推动发展,实行好团结的职责工作。

    末了,计校长代表校长室感谢各一个教师为大会作出的贡献。

     

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